MAC A LA CARTE
EN BREF
Mec A La Carte© est un site de rencontre jouant avec humour sur la tendance des gastro-sexuels. En effet, de plus en plus d’hommes utilisent la cuisine comme outil de séduction.
Le fonctionnement du site est simple : les femmes choisissent l’homme qui leur convient, leur homme « à la carte », comme elles choisiraient une entrée, un plat ou un dessert dans un restaurant. Elles ont le pouvoir d’évaluer les hommes, de définir leur coefficient de séduction. Par ailleurs, elles bénéficieront également d’un accès entièrement gratuit au site. Quant aux hommes, outre les abonnements standards de un, trois ou six mois, un système de « crédits » sera mis en place. Un crédit représentera une connexion, et leur durée de validité sera plus longue que celle des abonnements.
SITE INTERNET
http://www.mecalacarte.com/
CONTACTS PRESSE
Laurent Durgeat
Tel : 01 56 03 55 47
Mob : 06 03 00 36 03
Mail : laurent@prformance.com
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Mec A La Carte©, un site de rencontre décalé où le pouvoir est donné aux femmes
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FeNPS
EN BREF
Créée au début de l’année 2004, la Fédération comprend aujourd’hui plus de 35 sociétés de portage salarial réparties sur l'ensemble du territoire national et représente 60 % des entreprises affiliées à un syndicat de la profession.
En contact régulier avec le ministère de tutelle, les administrations et les syndicats elle s’attache à promouvoir cette nouvelle forme de travail et à faire évoluer la législation vers une réglementation spécifique.
Elle défend un portage salarial
* adapté à toutes les professions, dans le respect des réglementations professionnelles particulières,
* au service des utilisateurs, autonomes salariés en portage.
SITE INTERNET
www.fenps.fr
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Laurent Durgeat
Tel : +33 (0) 6 03 00 36 03 - +33 (0) 1 56 03 55 47
Mail : laurent@prformance.com
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La Fédération Nationale du Portage Salarial s’inquiète de la récupération du portage salarial par l’intérim
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AFMD
EN BREF
L’AFMD est née il y a deux ans de l’idée qu’il était indispensable de passer de la promotion au management de la diversité, et qu’il fallait désormais impliquer tous ceux qui ont à manager au quotidien des équipes diverses.
La diversité doit cesser d’être l’apanage des Ressources Humaines pour concerner tous les collaborateurs de l’entreprise. Cet enjeu concerne notamment les managers de proximité, qui méritent d’être sensibilisés et de nourrir davantage le débat. C’est par la pratique et l’obtention de résultats concrets, notamment en matière de performance et de croissance pour l’entreprise, que s’imposera à toute organisation l’intérêt d’intégrer la diversité.
L’Association compte aujourd’hui 54 entreprises membres (50% de croissance pour la seule année 2009), a organisé plus de 10 commissions et ateliers d’échange et a publié fin 2009 un Livre Blanc intitulé « Mesurer la discrimination et la diversité », afin de fournir un outil pratique aux entreprises pour mesurer leurs progrès en matière de diversité.
Comme le rappelle Soumia Malinbaum, Présidente de l’AFMD, « Sur des thématiques clés comme la mesure de la diversité et les indicateurs, l’emploi des seniors, la gestion des temps ou encore l’obtention du label diversité, l’AFMD contribue activement à la réflexion et à la mise en œuvre opérationnelle dans nos organisations d’une véritable politique diversité.
SITE INTERNET
www.afmd.fr
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75% des discriminations pendant le déroulé de carrière* : L’AFMD s’engage !
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EN BREF
Novi-Case est une société familiale au capital de 40 000 Euros créée en janvier 2005 par Michel et Maxime Durand. Située à Saint Marcel en Saône et Loire, en périphérie de Chalon sur Saône, Novi-Case lance sur le marché national akro-toit®, une tuile révolutionnaire, dont elle a racheté les brevets et déposé la marque, qui se fixe via un système de clips sur des rails métalliques. La société assure la production et la commercialisation de la gamme de produit akro-toit®.
SITE INTERNET
www.novicase.com
CONTACTS PRESSE
Fabienne Ripon
Tél : 01 47 28 99 69 - Portable : 06 62 12 42 87 - E-mail :fabienne@prformance.com
Ségolène Perret
Tél. : 01 45 26 21 66 - Portable : 06 63 25 27 04 - E-mail : segolene@prformance.com
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Juin 2007 : La société NOVICASE dévoile son prototype de tuile solaire
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Avril 2007 : « Le système de toiture sans clous ni vis » s’expose à la foire de Paris du 27 avril au 8 mai 2007
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LIVRE CONFORT
EN BREF
Livreconfort (sur www.livreconfort.com) propose des livres en grands caractères pour lesquels l'éditeur a fait des efforts très spécifiques pour permettre de lire confortablement. C'est grâce à l'emploi de caractères plus gros et aussi d'un papier spécial que ces livres ne sont quasiment pas plus épais que les livres classiques. Un meilleur encrage, une impression nette et un papier moins éblouissant sont aussi les ingrédients de la recette.
SITE INTERNET
www.livreconfort.com
CONTACTS PRESSE
Fabienne Ripon
Tél : 01 47 28 99 69 -
Portable : 06 62 12 42 87 -
E-mail :fabienne@prformance.com
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Le site Livreconfort (www.livreconfort.com)première librairie grands caractères lance un nouvel onglet « Pratique »
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MAGDUS
EN BREF
Magdus, l’Observatoire Européen des centres de marques et des magasins d’usine, organise pour la
4ème année son colloque européen, espace de rencontre entre les professionnels du secteur, et
d’affaires.
SITE INTERNET
www.magdus.com
CONTACTS PRESSE
Catherine Toulemonde
00 33 1 45 24 07 46
00 33 6 14 08 03 12
catherine@prformance.com
Blandine Martin
00 33 1 43 55 36 54
00 33 6 88 98 12 54
blandine@prformance.com
DERNIERS COMMUNIQUES
Centres de marques et magasins d’usine : les enjeux d’une nouvelle décennie
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En construction
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